婚假
婚假 在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 “第二十條 機關、社會團體、企業
法定退休年齡
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的
春節加班費計算方法
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安
買斷工齡
“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門批準，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而
2010國家法定節假日
國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知 國辦發明電〔2009〕27號 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 根據《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸
勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。 勞動爭議仲裁的目的是促進社會穩定和勞動關系的和諧發展，保護企業經營者和職工雙方的合法權益。 勞動爭議仲裁依循以下
十一黃金周
黃金周是國家利用較為集中的節假日(時間一般為一周左右)來鼓勵大眾出行、旅游、消費的一種方式，它可以拉動內需，增加消費，既豐富了人們的日常生活需要，又促進了社會經濟的發展。 自從五一黃金周被取消以后，對于是否要恢復這個黃金周一直就存在爭
預告解除
勞動者應當提前30日以書面形式通知用人單位方可解除勞動合同。勞動者無需說明任何法定事由，只需履行預先書面告之用人單位的義務即可解除勞動合同，超過30日，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予辦理。同時為防止勞動者濫
工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 工傷賠償項目及標準 一、醫
住房公積金繳存主體
在本縣的機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和國有企業、外商投資企業、城鎮體 所有制企業以及城鎮私營企業、其他城鎮企業的在職職工(不包括離退休職工、合同試用期的職工和外籍職工)和職工所在單位。