中國銀行面試介紹

來源：查字典口才網(wǎng)  發(fā)布時間： 2017-04-17

  中國銀行于1912年經(jīng)孫中山先生批準在上海成立，是中國歷史最為悠久的銀行之一。1912~1928年，中國銀行履行中央銀行職能，負責代理國庫、承匯公款、發(fā)行鈔票等。下面是小編給大家整理的中國銀行面試形式以及銀行面試介紹，希望對大家有用。

  中國銀行面試介紹

  基本介紹

  中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司(Bank of China Limited，簡稱BOC)，成立于1912年2月5日，總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號，是五大國有商業(yè)銀行之一。業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為個人和公司客戶提供金融服務(wù)。中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務(wù)。主要經(jīng)營商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，包括公司金融業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)和金融市場業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)。2013年7月，英國《銀行家》(The Banker)雜志公布了2013年全球1000家大銀行排名，位居第9位，與2012年排名一致。此外，世界品牌實驗室發(fā)布2012年中國500最具價值品牌排名結(jié)果，中國銀行以885.16億元品牌價值排名第10位，較2011年排名上升1位，位居銀行業(yè)第2位。2014年11月12日， 中國銀行和德國第二大銀行德國商業(yè)銀行簽署協(xié)議，以后可以直接從法蘭克福為客戶提供人民幣支付。2016年7月20日，《財富》發(fā)布了最新的世界500強排行榜，中國銀行名列第三十五名。 8月，中國銀行在2016中國企業(yè)500強中，排名第8。

  中國銀行面試介紹

  中國銀行面試考情：

  半結(jié)構(gòu)除了自我介紹外，側(cè)重考查應(yīng)聘者個性特征、求職動機類的問題，其次是行為經(jīng)歷類的，專業(yè)題的設(shè)置較少。無領(lǐng)導(dǎo)題目多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經(jīng)濟金融、大學生素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容為主題，側(cè)重生活化。個別分行考了情境模擬類題目(推銷商品)、動手操作題、辯論題。

  中國銀行面試介紹

  銀行面試概況 ：

  考試形式。一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內(nèi)全部進行完，先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，然后半結(jié)構(gòu)化面試，中間不刷人，根據(jù)兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員;第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間后舉行的第二輪半結(jié)構(gòu)化面試和更進一步的面試。

  考官組成。銀行面試的考官由第三方測評機構(gòu)工作人員和銀行HR組成，提問者一般為第三方測評機構(gòu)工作人員，最后一輪面試時可能會有領(lǐng)導(dǎo)提問。第三方測評機構(gòu)是指中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。

  招聘崗位。銀行校招的崗位主要分為柜面服務(wù)崗(柜員)和客戶營銷崗(客戶經(jīng)理)，此外招聘較多的還有信息科技崗。

  半結(jié)構(gòu)化考察重點。銀行半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點是自我介紹、個性特征、行為經(jīng)歷和求職動機。此外也會出現(xiàn)專業(yè)題、智能型問題，但考察較少。

  半結(jié)構(gòu)化題量和時間。銀行半結(jié)構(gòu)化面試一般為3-5道題，每人10分鐘左右。時間沒有嚴格限制，視答題情況而定。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常考題型。開放型、選擇型和排序型題目。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論具體形式。一般分為4個階段：閱讀材料1-3分鐘，個人陳述1-3分鐘，自由討論20-30分鐘，總結(jié)陳詞2-5分鐘。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結(jié)陳詞階段。