1、南京國(guó)民政府時(shí)期實(shí)施的文官考試制度，是其政治與人事制度中的一個(gè)重要組成部分。

2、安良船舶電器有限公司于1982年成立，并且從事制造船舶信號(hào)燈具、照明燈具、船用航行燈、防水開(kāi)關(guān)，以及相關(guān)船舶用具等。

3、這些問(wèn)題的存在與高等學(xué)校人事制度改革的根本要求不相適應(yīng)，因?yàn)楦咝９ぷ鞯幕咎卣魇侵R(shí)性、專業(yè)化和人本化。

4、六要切實(shí)加強(qiáng)干部人事制度改革,建立能進(jìn)能出、能上能下、公正透明、廉潔奉公的選拔任用干部的機(jī)制和使用人才的機(jī)制。

5、如今那種靠阿諛?lè)畛兄\取官職的終南捷徑已行不通了。人事制度的改革堵塞了那條邪路。

6、一是推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革,推行全員聘用制,按需設(shè)崗,按崗擇人,雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

7、據(jù)測(cè)算,在這次人事制度改革中,黑龍江省中小學(xué)教職工將精簡(jiǎn)59000人左右,編余人員的確定和安置成為改革的重中之重。

8、高閭、宋弁、邢巒等,“皆以文雅見(jiàn)親,貴顯用事;制禮作樂(lè),郁然可觀,有太平之風(fēng)焉”。

9、他還認(rèn)為,財(cái)產(chǎn)私有是一切災(zāi)難的根源,因而提出要對(duì)前兩種人實(shí)行共產(chǎn)制和半軍事制,并制定一套嚴(yán)格的訓(xùn)練與教育制度。

10、學(xué)者們見(jiàn)仁見(jiàn)智，就我國(guó)有無(wú)必要建立獨(dú)立董事制度、如何建立這一制度等問(wèn)題提出了許多有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議。

11、技術(shù)路線要體現(xiàn)結(jié)果可靠、因事制宜、以簡(jiǎn)代繁的原則。

12、人事代理制度是當(dāng)前高校人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

13、我們應(yīng)該執(zhí)行計(jì)劃同因事制宜的原則相結(jié)合的政策.

14、要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),深化干部人事制度改革,廣開(kāi)舉賢薦能之路,使各方面優(yōu)秀人才脫穎而出,并在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的事業(yè)中建功立業(yè)。

15、同事間意見(jiàn)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)平心靜氣地討論，不可意氣用事，制造不和。

16、我們做任何事都要因地制宜，因時(shí)制宜，因事制宜，因人制宜。

17、朱元璋親自為國(guó)子監(jiān)制定課程科目，對(duì)監(jiān)生的學(xué)業(yè)管理實(shí)行升級(jí)與學(xué)分相結(jié)合的管理辦法，并創(chuàng)立了監(jiān)生歷事制度。

18、媒體在報(bào)道依據(jù)正當(dāng)程序所作判決方面有很多問(wèn)題，其間，依正當(dāng)程序所作的判決往往給人以法院讓罪犯逍遙法外的印象而觸犯眾怒，帕克意識(shí)到，依據(jù)正當(dāng)程序作出的判決是經(jīng)不起檢驗(yàn)的，它受制于司法和立法的細(xì)微變化，依正當(dāng)程序所作的判決從間接和略顯新奇的角度使得對(duì)罪犯的刑事制裁更為公眾所接受。

19、要在敵人沒(méi)有防備的地方發(fā)起攻擊,在敵人意想不到的時(shí)候采取行動(dòng),所有這些,都需要指揮者因時(shí)因事制宜,是無(wú)從事先做出規(guī)定的。

20、這可能會(huì)冒犯你的同事，制造矛盾沖突，甚至拖你違反規(guī)矩。

21、“改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū),人事制度改革就屬于深水區(qū),法官都屬于公務(wù)員隊(duì)伍,給法官隊(duì)伍吃點(diǎn)‘偏飯’,會(huì)受到很多質(zhì)疑。

22、推行公開(kāi)選拔高校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是深化高校干部人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，促進(jìn)了高校領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展。

23、計(jì)畫(huà)制定者未對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)可能出現(xiàn)故障一事制定應(yīng)變措施.

24、以自己杰出的產(chǎn)品和服務(wù)著稱的工業(yè)型企業(yè)greiner是一家從事制造、售電氣組裝,電工學(xué)、工技術(shù)的企業(yè).在我們的網(wǎng)頁(yè)上繼續(xù)為您介紹具體的信息.

25、但由于獨(dú)立董事制度本身存在著諸多固有缺陷，有經(jīng)濟(jì)學(xué)家甚至稱其為“麻布袋上繡花”。

26、這樣鄭重其事制作的拜師帖,當(dāng)然不能隨隨便便遞上去,而要行三跪九叩的大禮。

27、至于耗羨歸公,官紳一體當(dāng)差納糧,臣以為應(yīng)該因地制宜,因事制宜,因人制宜,不可千篇一律。

28、干部能上能下,能進(jìn)能出,能官能民,這是干部人事制度的準(zhǔn)則。

29、本文第一章闡述了人力資源管理在企業(yè)管理中的發(fā)展歷程，提出順利實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人事制度改革，是保持國(guó)有企業(yè)旺盛生命力的關(guān)鍵。

30、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該因事制宜,根據(jù)實(shí)際情況決定辦事的方式方法。

31、徐泗戍卒擅自回歸,勢(shì)必造反叛亂,雖然沒(méi)有皇上的敕令對(duì)他們進(jìn)行誅討,藩鎮(zhèn)大臣應(yīng)當(dāng)因事制宜。

32、隨遇、隨緣,在現(xiàn)實(shí)生活中還可演變?yōu)殡S其自然,隨遇而安,隨機(jī)應(yīng)變,隨風(fēng)轉(zhuǎn)舵,隨時(shí)制宜,隨事制法,隨鄉(xiāng)入俗,隨手拈來(lái)等等。

33、河南南北紙業(yè)股份有限公司，是一家專門(mén)從事制造無(wú)碳復(fù)寫(xiě)紙和熱敏紙的企業(yè)。

34、亦能屈能伸、能官能民、收放自如,營(yíng)造政治生態(tài)山清水秀成為干部人事制度改革的核心。

35、勞動(dòng)人事制度改革是地勘單位轉(zhuǎn)企改制的突破口。

36、廣義的兵役制度一般來(lái)說(shuō)分為士兵服役制度和軍官人事制度，本文將從這兩方面入手，剖析明朝滅亡與軍事制度缺陷之間的關(guān)系，目的是為了對(duì)科學(xué)建軍提高參考。

37、自明代后，軍堡屯兵守疆的軍事制度撤銷，村民入住軍堡至今。

38、一開(kāi)始,他并沒(méi)有從事制作蠟燭的工作,而是為了生計(jì)當(dāng)起膠工,曾當(dāng)過(guò)園丁和廟祝。

39、一直以來(lái),浙江就把商事制度改革作為深化改革、簡(jiǎn)政放權(quán)的先手棋,著力破除各種約束企業(yè)健康發(fā)展的體制機(jī)制障礙。

40、騰中專事制造道路、建筑和能源行業(yè)的機(jī)械設(shè)備。

41、趙石龍夫婦3年前來(lái)宋埠從事制磚業(yè)。

42、縱此心者，喪人善事。制之一處，無(wú)事不辦。是故比丘，當(dāng)勤精進(jìn)，折伏汝心。鳩摩羅什

43、從“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)競(jìng)馬”,我省深化干部人事制度改革創(chuàng)新。

44、第三部分，創(chuàng)新性地提出本文的核心內(nèi)容，即建立和完善有中國(guó)特色的上市公司獨(dú)立董監(jiān)事制度。

45、天地隨氣而變化，充盈之氣有損益之變通，此為合道之理。以法令控制事理之端正，此為行事之理。以禮教化而因事制宜，此為合義之理。知人之情而知關(guān)鍵與機(jī)變，此為合情之理。

46、二是假鈔販?zhǔn)哿吭黾雍?從事制販假幣者獲得更多資金,用于添購(gòu)新設(shè)備以改善紙張、印刷技術(shù),使假鈔仿真度大大提高。

47、應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)法律制度的理論研究，并進(jìn)一步結(jié)合高校勞動(dòng)人事制度改革實(shí)踐，依法用工，以營(yíng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

48、其實(shí)，不單是安然，縱觀數(shù)家發(fā)生舞弊丑聞的公司中獨(dú)立董事的設(shè)置，我們發(fā)現(xiàn)，這些案例既使沒(méi)有宣告獨(dú)立董事制度的失敗，至少也令獨(dú)立董事制度的缺陷暴露無(wú)遺，這種缺陷首先體現(xiàn)在獨(dú)立性的缺失。

49、懲罰性賠償與刑事罰金有本質(zhì)區(qū)別，也不同于民事制裁措施、精神損害賠償、責(zé)任保險(xiǎn)等相關(guān)民事法律制度。

50、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)是人事制度改革的一項(xiàng)重要工作。

51、通過(guò)人事制度改革,珠海選拔了一批能上能下、能官能民的干部,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更有力的人才支撐。

52、高校實(shí)行全員聘用合同制是深化高校人事制度改革，建立高素質(zhì)社會(huì)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的重要措施。

53、經(jīng)驗(yàn)和政策相結(jié)合，因事制宜的建議更重要。

54、這些措施，包括了公司僵局的事前預(yù)防、強(qiáng)制股權(quán)置換、強(qiáng)制公司分立、指定臨時(shí)接管人制度、指定臨時(shí)董事制度等。

55、不要機(jī)械地搬用別人的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該因事制宜,根據(jù)自己的特點(diǎn)制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

56、另外還建立政事堂議事制度、監(jiān)察制度、考績(jī)制度,這些都強(qiáng)化了政府機(jī)制,深刻影響到唐朝與后世的政治制度。

57、隨性、隨遇、隨緣,在現(xiàn)實(shí)生活中還可演變?yōu)殡S其自然,隨遇而安,隨機(jī)應(yīng)變,隨風(fēng)轉(zhuǎn)舵,隨時(shí)制宜,隨事制法,隨鄉(xiāng)入俗,隨手拈來(lái)等等。

58、幾年來(lái),他帶領(lǐng)500余人的打工隊(duì)伍在內(nèi)蒙古從事制磚業(yè),僅去年就賺回300余萬(wàn)元,人均收入6000余元。

59、隨著高校人事制度改革的不斷深化，高校實(shí)施全員聘用制勢(shì)在必行。

60、本文論述了在我國(guó)證券市場(chǎng)建立董事制度的必要性，并對(duì)上市公司引進(jìn)獨(dú)立董事制度提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)。

61、李允冠告訴記者,在順德當(dāng)前正在積極推進(jìn)的配套改革中,人事制度改革是重要一環(huán),其中,關(guān)于“公務(wù)員晉升空間”的問(wèn)題已經(jīng)被擺上臺(tái)面進(jìn)行討論。

62、伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人事制度的改革，人事代理制應(yīng)運(yùn)而生。

63、陳明智剛剛開(kāi)始從事制鞋這個(gè)行當(dāng),在鄰居的鼓動(dòng)下花了兩個(gè)月的時(shí)間做了這只大鞋。

64、現(xiàn)在改革開(kāi)放的中國(guó)正在進(jìn)行人事制度改革，大力推行公務(wù)員考試錄用制度。

65、目前主要從事制藥機(jī)械和工程制圖領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。

66、我們現(xiàn)在的干部人事制度從下邊往上邊看,透明度很低,掩蓋物太多,搞得有些神秘化。

67、編制的核定與管理是人事制度改革的源頭，是高校進(jìn)行崗位設(shè)置，推進(jìn)全員聘用制度和分配制度改革的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。

68、推進(jìn)人事制度改革，實(shí)行全員聘用制，競(jìng)爭(zhēng)上崗。

69、專家們認(rèn)為,公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),反映了干部人事制度改革的趨勢(shì),但同時(shí)要有完備的考核體系,防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上崗”。

70、這些人真無(wú)恥,生怕單位不亂,故意造謠生事,制造矛盾,搞得人心惶惶。[查字典h t t p s://w w w .ch azidian.com]

71、唯有推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),完善各種公開(kāi)辦事制度和行政復(fù)議機(jī)制,保障民眾的知情、參與、表達(dá)和監(jiān)督權(quán),才能讓百姓張開(kāi)嘴講真話。

72、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),深化干部人事制度改革,廣開(kāi)舉賢薦能之路,使各方面優(yōu)秀人才脫穎而出,并在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的事業(yè)中建功立業(yè)。

73、加快人事制度改革，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。

74、公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)的建立和實(shí)施，充分體現(xiàn)了干部人事制度的深刻變革。

75、美國(guó)政府興師動(dòng)眾地開(kāi)始對(duì)伊拉克實(shí)行所謂"軍事制裁"。

76、民族國(guó)家建構(gòu)作為一種宏大敘事，制約著現(xiàn)代中國(guó)的社會(huì)生活，也影響著現(xiàn)代家族人倫關(guān)系，包括婚戀關(guān)系。

77、在康生之流看來(lái),灰皮書(shū)的編譯人員不過(guò)是從事制作的工匠,甚至工具,并沒(méi)有所謂“主體性”可言,惟按權(quán)力意志行事而已。

78、本文論述了日本大學(xué)教師任期制的性質(zhì)、特點(diǎn)、實(shí)施情況及影響，以期對(duì)中國(guó)大學(xué)如今進(jìn)行的人事制度改革提供一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

79、父母親決定讓兒子從事制鞋業(yè)。

80、然后本文再以深滬兩市1334家上市公司為例，對(duì)獨(dú)立董事制度與公司績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。

81、李彪、高閭、宋弁、邢巒等,“皆以文雅見(jiàn)親,貴顯用事;制禮作樂(lè),郁然可觀,有太平之風(fēng)焉”。

82、并在全廠實(shí)行了人事制度、分配制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包方案.

83、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革，完善適合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法。

84、人事制度改革要通過(guò)科學(xué)定員定崗、多渠道分流人員、按新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制新進(jìn)人員等措施，保證機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的精悍。

85、經(jīng)了解,鄧杰是湖南籍人,來(lái)長(zhǎng)春從事制售假車牌已經(jīng)有多年,但該人蹤跡詭秘,從不與外人接觸,他只和老鄉(xiāng)或特別熟悉的朋友做假車牌生意。

86、據(jù)地方文史學(xué)者測(cè)算,每處窯當(dāng)有工人不下70名,按92處窯計(jì)算,臨清從事制磚業(yè)的人口當(dāng)在6500人左右。

87、接著論述新關(guān)的人事制度，包括錄用考核制度和高薪養(yǎng)廉制度。

88、公司的人事制度不斷朝令夕改，引起了不少的爭(zhēng)議。

89、兵役制度作為軍事制度體系的核心之一，其創(chuàng)制與執(zhí)行成功與否直接體現(xiàn)在戰(zhàn)斗力上。

90、我國(guó)公司治理模式是二元制，實(shí)行獨(dú)立董事制度，一定要有相應(yīng)的改革措施。

91、因此，分別從獨(dú)立董事的功能定位、獨(dú)立董事的任職資格、獨(dú)立董事的產(chǎn)生機(jī)制、獨(dú)立董事任期及兼職數(shù)、獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制、獨(dú)立董事的人數(shù)等方面對(duì)獨(dú)立董事制度進(jìn)行完善。

92、隨緣,在現(xiàn)實(shí)生活中還可演變?yōu)殡S其自然,隨遇而安,隨機(jī)應(yīng)變,隨風(fēng)轉(zhuǎn)舵,隨時(shí)制宜,隨事制法,隨鄉(xiāng)入俗,隨手拈來(lái)等等。