1、甲方有權對丙方的服務質量進行考核，并在支付丙方的服務費中體現考核業績。

2、圖書館專業人員年度考核是人力資源管理的一項重要內容。

3、他們創新考評辦法,按照上評下、左右評、下評上三個層次進行半年初評和年度總評,并將考核結果與評先樹優和干部使用掛鉤,促進了干部作風轉變。查字典w w w .chazidian.com/zj-206121/造句

4、繼續推進“劃句號工程”,進一步明確責任主體,量化考核內容,嚴格責任考核,建立科學完善的工作落實機制,促使各項決策和工作部署落到實處,取得實效。

5、斯琴高麗、霍尊、丁于、王滔、王洪迪、田園、杜竹松等人組成的豪華導師陣容,對參加比賽的64名學員進行了考核點評,并最終篩選16名學員晉級決賽。

6、比較某個城市優秀論文的實際數目和期望數目的，可以提供一種類似績效考核的東西。

7、教學改革的效果最終由合理的考試考核或用人單位反饋的情況驗證。

8、本文從對監察官員的選任、考核以及制約監察權等方面加以論述，試圖清晰地展現出宋代監察法制的建構，以期為當今完善行政監察法規提供借鑒。

9、考核工作的成功必須有一套科學、合理的考核制度為依托.

10、實行廠校合作,嚴格訓練,嚴格考核,實施以后效果明顯.

11、因此研究開發先進的符合時代需要的課程考試考核系統，已經成為教育界研究的關注點之一。

12、隨著考核結束,成績很快便被批閱出來,由高到低的排列,武院只截取了前一百名,以紅榜的形式貼入眾人視線。

13、近年來,偏關縣通過探索建立結合實際的干部考核評價機制,嚴肅考勤,強化運用,暢通了領導干部能上能下的渠道。

14、梓尚閣村黨支部書記王紹弟是其中之一,他在2014年的村主職干部考核中名列第一,妻子李建群就在這次現場會上被鎮黨委安排了發言。

15、丁雅芳導師，畢業于師范大學中文系，從事中文教學工作近三十年，具有專業標準普通話考核證書。

16、同時,將考核結果作為獎優罰劣、評優樹模和提拔重用干部的第一依據,極大調動了廣大機關干部爭先創優的積極性和主動性。

17、同時,工間操的開展情況將成為各國企一把手的考核指標之一。

18、績效考核又稱績效評估、績效考評、考績等等.

19、在此基礎上，針對龍羊峽電站的實際情況，建立了龍羊峽水電站經濟調度考核模型，并對2001年的實際調度運行進行了考核。

20、沐陽縣將采取訪談、民意調查、調閱資料等方式來考核該項。

21、國家公務員局做出規定，連續兩年年度考核為“不稱職”等級的公務員將被辭退。

22、為此，本文對濟南國壽銷售管理人員績效考核方案進行了全面系統的設計。

23、據介紹,此次競聘采取“一推雙考”,即公開推薦、群眾舉薦、個人自薦與考試、考核相結合的方式。

24、王安石認為,這種考核的好處,就在于獎勤罰懶,勵有功而退無能。

25、當年我在機關的時候,就聽考核的民警講過“考不倒的大姚”,到所里工作以后,更是領教了他的過人之處。

26、學校連年被評為“河南省行風建設工作先進單位”，在2009年省管高校黨風廉政建設責任制檢查考核中位列全省高校之首。

27、考核方式實行理論考核百分制與實踐五分等級制相合的方式進行。

28、這種情況下,僅以很可能存在偏畸的績效指標來決定部門、干部考核,已經顯得公正性不足,還要套上個信用等級,無論如何都是不恰當的。

29、辭職了，同事們都來送行。漂亮的小麗還淚眼婆娑，拉著我的手說：大哥，以往每次考核都是你墊底，你走了我可怎么辦？

30、政治考核開始以應征青年自己的現實表現為主,對應征青年的家庭成員的考核,只涉及監護人及未成年兄弟姐妹,不再審核旁系親屬的姑姨、叔伯等。

31、省聯發投集團提出,突出特色,強化三項學習,辦好三大活動,暢通三個渠道,虛實并舉,觸及靈魂,完善干部考核評價、選拔任用等8項制度。

32、量化的考核系統為隊伍建設提供了基礎資料,考核系統真實反映了每位檢察干警的工作能力和業績,調動了廣大干警謀事創業的積極性和主動性。

33、運用“黨員先進性銀行”,實施黨員管理積分考核,開展“黨內技術比武”、“黨員紅旗崗競賽”、“黨員行為規范月”活動,打造“明星黨員”隊伍。

34、但見這個少年通過考核之后,頓時眉開眼笑。

35、2005年冬天,吳孟超被推薦參評國家最高科技獎,上級派人對他進行考核,確定第二天上午和他談話。

36、通過理論探討與實踐分析，建立客戶經理業績考核激勵模型，以檢驗和展示模型的具體效用與實用性。

37、重慶打破教師終身制連續兩年考核未過不得任教。

38、通過建立健全考核糾錯機制和追責機制,讓考官有敬畏之心和聳懼之情,確保公正無私,公權私用。

39、為了通過考核,不管如何驚訝,他們都要將這大水缸注滿。

40、烏日途記得,王素毅的副主任職務,是通過了“一推雙考”的考核。

41、當天上午,該所員工謝榮江接到王炳銀的電話,稱公司由于功率因數偏低,導致上個月力率考核電費達三千余元,請他上門幫助分析分析。

42、在讀了該報告長得出奇的30頁前言后，讀者仍無法理解它的“六步考核法”，以及它那套復雜而又相互沖突的激勵機制。

43、泰州市2014年工業經濟工作目標考核結果近日揭曉,高港區再次獲得一等獎,實現“五連冠”。

44、每位副縣級領導干部“兩包三掛”的年終考核得分,除了一把手們有權打分外,還有30分要看他們包掛的鄉鎮年終考績得分。

45、對技能考核的重要意義和各種技能的考核方法進行了初步探討。

46、過完年我也會給各個鎮街和局辦“派活兒”,給每個鎮街下任務,年底根據一些指標去考核。

47、本科生實習質量評定表應用多元概化理論評估考核后表明，該考核指標具有較高的信度和較可靠的效度。

48、案件發生后,市局考核處和分局考核科,聯合對發案原因進行了倒查,結論是:王軍日常對包括兩位被害人在內的轄區常住人口,普遍進行了安全防范知識教育,工作并無任何失職。

49、從實踐教學入手，嚴格的技能考核制度，促進學生對掌握專業技能的高度認識，不失為一種有效的教學手段。

50、擺線型機油泵轉子的定值是控制和考核其質量的一個重要指標。

51、為本專科生上課,將成為教授聘用與考核的基本條件。

52、充分發揮“留交會”“高交會”等人才與成果交流平臺作用,優化高層次人才“一站式”服務,搭建高層次人才成果網上展示平臺,完善人才評價考核機制。

53、在夏季禁燒工作結束后,南京市環委會還將對各區、園區進行考核,根據組織保障和禁燒成效兩大塊進行打分(百分制)。

54、上述企業的報關員應當經海關考核認可。

55、成功制定差異性的銷售報酬制度需要建立清晰的業績考核標準。

56、從教學的內容、手段和考核評價三個方面，探討了高職“兩課”教學的改革與創新。

57、這次我不會給掛掉吧,隊長都考核不通過,豈不是太丟人了,多掛火啊。

58、改革考試考核內容和方式,注重考查學生運用知識分析、解決問題的能力,探索非標準答案考試,破除“高分低能”積弊。

59、因為政府在行醫上缺乏有效的考核與甄訓,明清時期的醫家構成非常多元。

60、通過運用該模型對獲取的不同層級鐵道部公務員的數據分別進行分析處理，本文得到了司級、處級、科級三個層級維度的公務員考核指標體系。

61、不久前,包鋼煉鐵廠四燒車間甲班工段工長徐順心里有些難受,因為生產任務完成了,卻因為動力費用超標,工段被車間考核扣掉了700元。

62、認證機構派出一組專家隊伍來考核改校是否達到認證標準。該機構每個若干年會考察一下已獲得認證的學院或大學。

63、對此，就構建高中物理新課程畢業評價體系作出了比較全面的思考，包括技能考核、紙筆測驗、方法與能力考核、表現評價等。

64、本文還對明清諫官的選任，考核，權責及明清言諫制度的局限和借鑒作用進行了相關探討。

65、隨著考核開始,王鑫這里遭遇的照顧格外的多,在場的人都不弱,招子都亮的很,知道考核開始,將最弱的垃圾清理掉。

66、區教育局將對開展情況和實施效果進行督導評估，并把此次教育活動納入年終考核內容。

67、單過考核,弟子確實有把握,不過若是對上凌森師兄,弟子卻未必能贏。

68、根據不同的賽期,分為“快問快答”、“金牌主考”和“模唱節奏考核”三部分。

69、昨天上午9時,第二炮兵某基地首次組織“雙考”,即采取考核與考試相結合的辦法,選拔副團職干部工作拉開序幕。

70、定期做培訓統計報告:培訓執行情況,培訓活動,培訓出勤率,培訓考核結果.

71、企業總是由各個系統各個部門組成，它們彼此之間需要有一種動態的平衡。但老板過分看重平衡，在獎懲政策、人員提升、部門權限、業績考核等方面一味強調"一碗水端平"，最后優者不獎、錯者不罰，所有部門都吃大鍋飯，企業所要的平衡反而蕩然無存。

72、集中培訓后所有學員還將進行嚴格考核,不及格的學員將給予退訓、通報,取消當年度個人、單位評先評優資格。

73、目的：通過用氣相色譜測定鮮竹瀝中愈創木酚的含量，作為鮮竹瀝的質量考核指標。

74、同時,細化煤場管理,確定各崗位人員的具體責任,安排機關人員每天輪流到煤場監磅,實現了從儲裝運等大件設備管理到文字報表等末枝小節的全程考核。

75、這18天里,100多位專業家裝設計師通過各種指標考核和票選脫穎而出,曾經重點專注別墅整裝的18位金牌大師,將任你點。

76、5所高職試點自主考核招港生2013年04月28日08:19。

77、方法：考核分口腔內科、口腔外科、口腔修復和病例分析四站進行，考核形式為實際操作和口試。

78、果然皇天不負苦心人,眾人的努力都沒有白費,五個人都通過了最后的考核。

79、傳杰,你前幾日不是一直在說自己有多厲害,通過考核玩一樣,怎么?現在害怕了。

80、根據外教教研室制定的教學評估體系，接受外事辦對外教進行的年終業務考核和等級評定。

81、負責本部門在職員工的培訓和考核。

82、他重組了自己所在的部門并制定了業績考核標準和時間表。假如有人沒有達到標準，他會立即解雇該員工，而在過去他寧可采取拖延政策。

83、只要真正做到提高政策的宏觀持續性、加大民眾評分在官員考核中的比重,“前人栽樹、后人乘涼”式的“隱性政績”就會多起來。

84、第三，降低系統風險應將這三大目標量化于監管者的業績考核，避免因監管目標不清，導致監管者缺乏動力，因循守舊，不求有功，但求無過，監管效率低下。

85、下放干部管理權、下放物權和財權、下放干部考核權。

86、考核成績不再有明顯差異,呈現正態分布,一改以往的“多峰分布”,即高分和低分各自形成一個群體的狀況。

87、事后,印度陸軍高層解釋稱,這次軍事行動是在考核部隊在霧季移動、部署效率的例行演習,兩支行動部隊在接到命令后立刻撤回到原駐地。

88、高級技師綜合評審及高級技師論文答辯考核人員不少于5人。

89、評議結果要作為評先樹優和工作考核的重要依據。

90、作者在中國人壽基層從事管理工作已近八年，深切體會到績效考核實施后對基層工作的影響。

91、一經錄用即簽訂勞動合同,試用期三個月,期滿后根據考核情況確定是否正式聘用。

92、對職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構進行勞動保障監察，依照本條例執行。

93、餐廳行政管理,包括員工出勤率,績效考核，決策執行.

94、供應商質量分析和業績考核。

95、我同意呈交一份考核成績給新躍大學.

96、休假并不會影響你的年度考核。

97、這個可怕的工具使得雇員們不敢說出自己真實的想法，他們擔心一旦說出這些想法，就會在年終考核時給自己招來不利的影響。

98、記者從海南廉政網獲悉,文昌市紀委今天通報了44家單位2014年黨風廉政建設責任制考核結果,對分類別排名倒數第一的2家單位進行全市通報批評。

99、二是激勵推動營銷,認真落實上級行產品計價考核辦法,完善客戶經理和柜臺員工考核,績效掛鉤,按件計酬,多勞多得,提高員工主動拓展業務的自覺性。

100、在這次培訓考核中,共設置培訓考核分站15個,考核項目為嘻哈舞、機械舞、街頭爵士舞、鎖舞和霹靂舞五項。