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2015三八婦女節是法定假日嗎

2015三八婦女節將到來,很多人都有一個疑問,那就是三八婦女節是法定假日嗎?三八節要不要放假?如果三八婦女節不放假,那么有沒有加班費?接下來就由小編一一為你解答這些與三八婦女節有關的問題吧。

2015三八婦女節是法定假日嗎

根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定:婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日,婦女放假半天。其實“三八”婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示,從人性關懷的角度出發,各企事業單位因盡量讓“半邊天”放假半天,或者安排其他的活動。

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排,為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利,為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

以下節日非法定節假日

婦女節(3月8日),婦女放假半天;

青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

三八婦女節加班可有加班費

勞動和社會保障部辦公廳在《關于部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規定,部分公民放假的節日期間,用人單位安排職工工作,按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。

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