6月21日上海拉響了今年的首個高溫預警，預計最高氣溫將達35-36℃，宣告申城逐步進入一年最熱的日子。據了解，今年上海高溫津貼不變，全市范圍內所有企業的勞動者，2013年上海高溫補貼應當享受到6月1日至9月30日共四個月800元的津貼。

　　2012年，我國廢止《防暑降溫措施暫行辦法》，施行《防暑降溫措施管理辦法》，明確勞動者因高溫天氣作業引起中暑，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。同時，規定高溫津貼納入工資總額，津貼標準將根據社會經濟發展狀況適時調整。

　　據了解，2011年開始，考慮到物價上漲因素以及在高溫環境下工作的大多為工資水平較低的一線職工等實際情況，上海提高了高溫季節的津貼標準，并從有利于企業操作的角度出發，將日標準調整為月標準。即：從每個高溫日10元，調整為每月200元。此標準適用于全市范圍內的所有企業及其使用的勞動者，有雇工的個體經濟組織、民辦非企業單位參照執行，2013年上海高溫補貼執行時間為6月1日至9月30日，共四個月。

　　記者從上海市人力資源和社會保障局了解到，2013年上海高溫補貼維持該標準不變，勞動者共可領取800元的高溫津貼。此外，相關負責人表示，一些企業把夏季向職工發放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護用品充作高溫津貼，這是不合理的，高溫工作現場的清涼飲料費用不能從職工工資中扣除，也不能折合現金抵消應發的高溫津貼。（關注高溫天氣，就請關注天氣網高溫專題zhuanti/gaowentianqi/)