下列原理中，屬于人員配備工作原理的是()。
C
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泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次()。
被稱為決策“硬技術”的決策方法是指()。
適合于評價任何一種職位，最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評價方法為()。
組織結構設計中，劃分管理層次的主要原因是()。
管理過程理論強調(diào)()。
