成語（Idiom）：棄道任術
發音（Pronunciation）：qì dào rèn shù
基本含義（Basic Meaning）：指放棄正道而隨意任用不合格的人才。
詳細解釋（Detailed Explanation）：成語“棄道任術”由“棄道”和“任術”兩個詞組成。其中，“棄道”指放棄正道，即不遵循正確的原則或方法；“任術”指任意使用技術或才能。整個成語的意思是指領導或管理者不按照正確的標準，而任意任用不合格的人才。
使用場景（Usage Scenarios）：這個成語可以用來形容領導或管理者在選拔人才時沒有嚴格遵循標準，而任意任用不合格的人，從而導致工作質量下降，甚至出現嚴重的問題。
故事起源（Story Origin）：這個成語的故事起源于中國古代的官場。古代官場中，有些官員為了謀取私利或者維護自己的權力地位，會任意任用不合格的人才，而不顧及他們是否具備應有的能力和才干。這種行為被認為是一種違背正道的做法，因此形成了成語“棄道任術”。
成語結構（Structure of the Idiom）：主謂結構，由動詞“棄道”和“任術”構成。
例句（Example Sentences）：
1. 這位領導為了親近某些人，棄道任術，結果給整個團隊帶來了很大的損失。
2. 在選人用人上，我們不能棄道任術，應該嚴格按照能力和實績選拔人才。
記憶技巧（Memory Techniques）：可以通過將“棄道任術”與“放棄正道任意任用不合格的人才”聯系起來記憶。可以想象一個領導在道路上放棄了正確的方向，而任意任用了不合格的人才。
延伸學習（Extended Learning）：可以進一步學習相關的成語，如“循規蹈矩”、“明哲保身”等，來了解更多與領導、管理和人才選拔相關的成語。
舉例不同年齡層學生對這個詞語的造句：
1. 小學生：老師不應該棄道任術，應該公平地選學生當班長。
2. 初中生：領導棄道任術，導致公司的業績下滑。
3. 高中生：政府官員應該遵循原則，不能棄道任術，任意提拔自己的親信。
4. 大學生：在招聘過程中，公司應該避免棄道任術，要按照能力和經驗選拔人才。
5. 成年人：作為領導，不能因為個人關系而棄道任術，應該公正地選拔人才。