樓模- 成為時尚

樓模，一方面指售樓模特，另外也指樓盤模型，樓盤建設尚未啟動，一個相同顏色、樣式、按比例縮小的樓盤模型(簡稱“樓?！?卻搶先亮相，成為人們購房時的第一參照標準。如今各種各樣的模型成了售樓處、城市規劃展等必不可少的道具之一，而隨著城市的迅速發展，“樓?！痹O計制作也正作為一個新興行當悄然興起。

售樓模特也簡稱樓模，是一種樓房營銷策略，服裝模特、車模大家都再熟悉不過了，現在慢慢興起的，便是“樓模”。這也算是一種營銷策略。不知道所謂樓模小姐會給樓盤的銷售帶來怎樣的好處，大家會因為“樓?！遍L得美麗性感而去買樓房。

樓模-模特現象

地房交會上的樓盤比基尼小姐比賽

1、有些售樓公司聘請模特和美女進行促銷，有些甚至連外國美女都被房產商動員來了。

2、某地房交會上的樓盤比基尼小姐比賽。

3、有些賣樓也搞人體彩繪，女模在眾目睽睽之下表現得如此坦然。

4、房交會上有些售樓公司還聘請了美女樂隊樂器表演。

樓模-樓模設計

1、“樓?！痹O計制作也正作為一個新興行當悄然興起，“樓模”制作走俏多個行業 ，規劃建設的樓盤尚未建出雛形，但在其樓盤展示臺上卻已經搭建起了一座小型“樓?！?。此樓的歐式外觀、電梯間、商場的設置、園內路燈、花草、會所，一一展現在購房者面前。

2、樓盤完全是按規劃圖紙等比例縮小制作的，不管是樣式、樓層高度還是房間的內部結構都是與設計圖紙一致的。因為圖紙復雜、不直觀，所以幾乎所有開發商在新樓開盤時，都會請相關制作人員按圖紙用塑料、手工紙、玻璃等各種材料一塊塊地拼合到一起，搭建制作樓盤的模型。

3、從盒子里拿出一塊塊積木，然后按圖紙的樣子，擺出各種各樣的模型。這本是我們小時候玩過的搭積木游戲，記者在采訪中發現，造“樓?！边@種搭積木式的工作，已經成了社會又一項新行當。

4、在售樓處，消費者卻可以看到按規劃圖制作的沙盤模型;規劃部門對香坊公園進行設計改造，規劃圖與設計模型同時亮相;建筑師設計出平面圖紙后，要展示小比例模型。

樓模-樓模制作

1、如今隨著城市規劃業、建筑設計業、房地產業高速發展，“樓?！敝谱鞒蔀樵S多行業發展的輔助行業，尤其一些建筑設計師、房產商、展覽商對建筑模型形象、直觀的特點倍加青睞。

2、根據建筑設計圖和比例要求，選用合適的模型制作材料，運用模型設計制作技能，設計制作出能體現建筑師設計思想、符合圖紙規劃樣式等各種直觀建筑模型的方式就是模型制作，制作一個中等樓盤模型的費用大約在七八千元左右，有許多本地商家力求逼真、完美，也會到外地加工模型，那樣制作模型的費用將達數萬元。

3、“樓?！钡脑O計制作也經歷了三個發展階段。最早的模型就是人們用紙片疊出來的，像現在孩子們疊飛機、輪船、小鳥一個道理;后來用有機玻璃來做，但易碎易變色;從1998年起，材質優秀的ABS膠板開始普及了。因為是照圖紙制作出來的，模型的視覺效果、外觀有沖擊力，所以應用范圍越來越廣闊，因此模型制作者——“樓?！敝谱鲉T也應運而生。

樓模-制作過程

1、首先制作人員將設計圖紙根據一定比例縮放輸入到電腦里，然后電腦經過數據處理，將這些處理后的數據輸送到雕刻機里，計算機一發送命令，雕刻機即開始根據計算機命令，將制作模型的ABS膠板切成不同形狀的小塊，然后工作人員再將這些小塊手工粘合成設計圖紙所要體現的模型。

2、“樓模”制作過程看似簡單，但制作人員卻要有能充分讀懂設計圖、識別設計符號的能力，且要很精細地安裝一塊塊小模型。而安裝后制作人員還要根據模型的環境進行設計，裝扮臥室、廚房等空間。

3、目前“樓?！敝谱魇且粋€新興行當，涉足者不是很多，熟練的制作師很少?；旧鲜侵谱饕粋€中型“樓?！保蠹s需要七八個制作人員用四五天時間，一個普通“樓?！敝谱魅藛T的月薪約在二三千元左右。而目前在哈市的制作者一般經過短期的培訓后，即可上崗操刀。

樓模-市場前景

1、2009年年末，國家勞動和社會保障部將“樓?！痹O計制作員納入了新增的10個行業。目前中國“樓?！睆臉I人員大約有24萬，主要分布于各模型制作公司、展臺布景裝潢公司、建筑設計機構等。

2、從業人員主要分布情況大致如下：70%的“樓模”制作員就業于模型制作公司;15%左右“樓模”制作員就職于各類展臺布置裝潢公司;10%的“樓?！敝谱鲉T開設獨立的“樓?！痹O計制作工作室;5%其余人員分布在各大設計院、設計公司、設計師事務所。

3、“樓?！敝谱鞑恍枰艽蟮膱龅兀瑢θ藛T的文化水平、年齡、性別等條件相對限制不是很多，所以應該受到求職者的追捧。但因為沒有專業的培訓機構，所以一直未火起來。

4、在現代化建設的進程中，模型是推動其發展的一個必不可少的重要因素，因為無論是地塊、環境、建筑物都可以通過它完全真實地反映出來。有些模型制作人員無法讀懂建筑設計圖，使制作出來的建筑模型與要求相差太遠，所以期待加強建筑模型制作員這一新職業的科學化、規范化和現代化管理，從而從根本上提高從業人員整體素質。