導語：外語教育網小編整理了雙語閱讀：韓大企業職工平均工齡11年 國企為15年，希望對你有所幫助，更多免費精彩內容，敬請關注本站。

　　根據韓國《中央日報》借助韓國最大的網絡就業網站“Saramin”的數據得出的調查顯示，國企(????)職工的平均工齡比民間大企業的職工長出4年。

　　網絡就業網站“Saramin”對30個國企、53個地方國企的2012年經營公示資料和排名前100民間大企業中83個公司的2012年事業報告書進行分析后得出了以上結果。分析結果顯示，國企職工的平均工齡為15年，大企業為10.9年，地方國企為8年。

　　國家企業中，平均工齡最長的是韓國造幣公司，為22.5年，其后依次是麗水光陽港灣公社（21年）、煤炭公社（20.7年）、鐵道公社（19年）和韓電（韓國電力公社，18.4年）。

　　大企業中平均工齡最長的為曾是國企的KT，為19.6年，其后依次是麗川NCC（19.3年）、POSCO（18年）、現代重工業（17.9年）、起亞汽車（17.8年）、SK綜合化學（17.6年）和現代汽車（17.5年）等重化學行業以及重工業，而同為重工業的大宇造船海洋的平均工齡排名第九（16.9年）。

　　金融企業中，前身為國家外匯壟斷銀行的外換銀行（17年）和國民銀行（16.1年）分別位列第8和第10名，職工的工齡相對于其他行業較長。

　　地方企業（地方政府旗下的企業）中，首爾Metro（首爾地鐵公社）職工的工齡最長，為20.2年，其后依次是釜山都市公社（16.7年）、蔚山都市公社（15.6年）、首爾農水產食品公社（15.5年）和大邱都市公社（15.4年）等。

　　從性別來看，男性（12.7年）的平均工齡要長于女性（8年）。在公開男女職工平均工齡的50各企業中，只有韓華生命保險和大宇國際2家企業的女性平均工齡長于男性。

　　對于這種結果，“Saramin”方面解釋稱“地方國企的企業歷史較短，因此職工的平均工齡相比于國企較低”。“而雖然國企一直在喊著改革，但是在國企當中仍然存在‘鐵飯碗’的現象。”，“而在大企業當中，曾經前身為國企的企業工齡較長，這說明在這些已經民營化的國企當中，仍然存在著曾經在國企的文化，一時難以徹底根除。”