快速導(dǎo)航
學(xué)歷類
職業(yè)資格
公務(wù)員
醫(yī)衛(wèi)類
建筑工程
外語類
外貿(mào)類
計算機類
財會類
技能鑒定
試題分類：
中國行政史
練習(xí)次數(shù)：12次
試題分類：
機關(guān)管理
練習(xí)次數(shù)：0次
試題分類：
中國行政史
練習(xí)次數(shù)：0次
試題分類：
市政學(xué)
練習(xí)次數(shù)：0次
試題分類：
政治學(xué)概論
練習(xí)次數(shù)：3次
案例背景:
得益于知識經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,思科于2001年成為當(dāng)時全球市值最高的公司。隨后幾年,思科不斷并購,公司規(guī)模持續(xù)擴大。為了應(yīng)對規(guī)模擴張帶來的“大企業(yè)病”,思科采取扁平化組織結(jié)構(gòu),并精心設(shè)計了由不同部門的管理者組成的委員會系統(tǒng)。然而,委員會系統(tǒng)決策遲緩,反而增加了管理成本。為了順應(yīng)經(jīng)濟全球化的浪潮,并應(yīng)對來自惠普,華為等企業(yè)的激烈競爭,思科再次啟動組織變革,削減部分產(chǎn)品部門,精簡組織結(jié)構(gòu)。問題:
(1)分析導(dǎo)致思科組織變革的外部動因與內(nèi)部動因。
(2)結(jié)合案例,說明企業(yè)組織變革的方向。
試題分類：
企業(yè)管理概論
練習(xí)次數(shù)：2次
試題分類：
社會學(xué)概論
練習(xí)次數(shù)：1次
試題分類：
中國文化概論
練習(xí)次數(shù)：0次
試題分類：
西方行政學(xué)說史
練習(xí)次數(shù)：0次
試題分類：
西方政治制度
練習(xí)次數(shù)：1次
主站蜘蛛池模板：
欧美另类 自拍 亚洲 图区|
国产成人午夜福利在线观看|
欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精|
国产女女精品视频久热视频|
芙宁娜被??黄漫扒衣服|
99久久婷婷国产综合精品|
亚洲日韩精品a∨片无码|
亚洲日韩国产一区二区三区|
国产av国片精品|
国产日韩成人内射视频|
少妇高潮喷水久久久影院|
亚洲成av人影院在线观看网|
无码人妻精品一区二区三区免费|
人人综合亚洲无线码另类|
jizz日本|
中文字幕亚洲无线码一区女同|
春色校园亚洲愉拍自拍|
99re热视频这里只精品|
久久无码av中文出轨人妻|
国产成人无码av片在线观看不卡|
朝鲜女人大白屁股ass|
国内少妇毛片视频|
成人欧美一区在线视频|
国产剧情麻豆女教师在线观看|
乱码视频午夜在线观看|
日本特黄特色特爽大片|
色琪琪丁香婷婷综合久久|
欧美性色黄大片|
天堂资源中文网|
思思久久96热在精品国产|
午夜成人1000部免费视频|
99久久人妻精品免费一区|
国产肉丝袜在线观看|
九色精品国产成人综合网站|
荡女精品导航|
免费看无码毛视频成片|
亚洲精品熟女国产|
亚洲精品福利一区二区三区蜜桃|
国产精品国语对白露脸在线播放|
国产精品自产拍在线观看55|
99精品视频在线观看婷婷|
