下列選項中，屬于連續(xù)變量的有（）
A、就業(yè)人口數(shù)BCE
暫無解析
丁某于2016年3月1日進入旭升公司擔(dān)任銷售部經(jīng)理，勞動合同期限至2019年3月1日，約定試用期為3個月。試用期滿后，丁某的銷售業(yè)績一直未能達標。2016年8月1日，應(yīng)公司要求，丁某與旭升公司簽署了《銷售業(yè)績改進計劃》，給予丁某4個月的觀察期，丁某承諾2016年8月至ll月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于10萬元，如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職。后丁某未能完成該銷售業(yè)績。2016年12月5曰，旭升公司以丁某履行其自行離職的約定為由，要求丁某離職。丁某依照公司要求辦理了離職手續(xù)，但不認為是自行離職。后丁某提出仲裁申請，要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金。問：
(1)試用期滿后，旭升公司能否以丁某試用期內(nèi)銷售業(yè)績一直未能達標為由解除勞動合同，為什么?
(2)《銷售業(yè)績改進計劃》關(guān)于“如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職”的約定是否有效，為什么?
(3)丁某要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金的請求是否成立，為什么?
簡述銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)。
名詞解釋：違約責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造政績的根本途徑是（）
下列有關(guān)代表性勞動立法的表述，正確的是（）
