非全日制用工的概念及特點。
是指以小時計算報酬，勞動者在同一用人單位平均每日工時不超過4小時。一月不超過24小時的用工制度。
特點：
1、可以立定口頭協議
2、不得約定試用期
3、勞動者可以簽訂一個以上的用人單位，
4、勞動者可以隨時終止用工，終止用工后，用人單位不用支付經濟補償金
5、勞動者依小時計算的報酬不得低于當地人民政府制定的最低小時工資。
6、非全日制報酬結算支付周期不得超過15日。
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