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關(guān)于評價中心方法的說法，正確的是( )。
ACD
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組織實施戰(zhàn)略性人力資源管理的阻力有( )。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，具有高工作一低關(guān)系特點的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()。
有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。
密西根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括()。
在面試的初始階段，面試考官的主要任務(wù)是()。
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