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在對人力資源的供給與需求進行綜合平衡的過程中,速度慢、對員工傷害程度低的方法是( )

A、裁員
B、自然減員
C、降級
D、減薪
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B

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關于管理層次與管理幅度關系的說法,正確的是( )。

根據證券法律制度的規定,申請公司債券上市時必須符合法定條件,其中發行額應不少于()萬元。

當組織的內部人力資源供給小于需求時,恰當的平衡方法是()。

根據我國公司法,股東可以以下列方式出資()。

在經濟全球化的背景下, 我國重視和加強涉外經濟管理的重要意義在于()。

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