組織行為學(xué)的研究不需要考慮倫理道德問題。
在人與人之間的溝通過程中，傳遞信息只通過語言系統(tǒng)完成。
把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的()。
創(chuàng)造性行為是指人的創(chuàng)造性能力、創(chuàng)造性需要和動(dòng)機(jī)與所處的物質(zhì)、社會(huì)環(huán)境的函數(shù)，這是創(chuàng)造性行為的（）
“大鍋飯”的平均獎(jiǎng)勵(lì)是屬于保健因素。
