久久99久久99精品免视看看,国内精品自线在拍,久久激情综合狠狠爱五月,巨乳人妻久久+av中文字幕

當前位置:考試網  > 試卷庫  > 學歷類  > 自考  > 自考公共課  > 組織行為學  >  公平理論中的公平感,是個體主觀的判斷和體驗。
試題預覽

公平理論中的公平感,是個體主觀的判斷和體驗。

1、正確
2、錯誤
查看答案
收藏
糾錯
正確答案:

正確

答案解析:

暫無解析

你可能感興趣的試題

組織文化不僅僅要對員工工作場所的影響和認同,同時還要影響到員工工作之外的生活方式。

組織行為學的產生和發展是組織管理理論和人力資源管理理論、權變理論學派和組織文化理論不斷融合的過程。

所謂的“態度對象”是指態度的()

試述價格觀在管理中的作用。

人的個性具有的特征有

熱門試題 更多>
試題分類: 文化教育職業技能鑒定
練習次數:0次
試題分類: 文化教育職業技能鑒定
練習次數:0次
試題分類: 土木工程建筑施工
練習次數:0次
試題分類: 文化教育職業技能鑒定
練習次數:0次
試題分類: 土木工程建筑施工
練習次數:0次
試題分類: 體育職業技能鑒定
練習次數:0次
試題分類: 文化教育職業技能鑒定
練習次數:1次
試題分類: 體育職業技能鑒定
練習次數:0次
試題分類: 體育職業技能鑒定
練習次數:1次
試題分類: 土木工程建筑施工
練習次數:0次
掃一掃,手機做題
主站蜘蛛池模板: 国产高清中文手机在线观看| 老师在办公室被躁在线观看| 欧美情侣性视频| 午夜色大片在线观看免费| 成人无码免费一区二区三区| 乱亲女h秽乱长久久久| 国产八十老太另类| 成人伊人精品色xxxx视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 三上悠亚在线精品二区| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 在线看片无码永久免费视频| 人妻少妇精品视频无码综合| 香港台湾经典三级a视频| 久久久久亚洲av成人片| 国产va免费精品观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 浪潮av激情高潮国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| av午夜久久蜜桃传媒软件| 亚洲人成网站在线播放2020| 3344永久在线观看视频| 亚洲av无码专区亚洲av桃| 国产在线观看免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产av旡码专区亚洲av苍井空| 国产sm重味一区二区三区| 欧美变态另类牲交zozo| 人人摸人人搞人人透| 成人亚洲一区无码久久| 一个人看的www免费视频中文| 国内揄拍国内精品对白86| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲精品久久久久久久月慰| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 无码中文人妻视频2019| 日韩大陆欧美高清视频区| 伊人大杳焦在线| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 午夜性爽视频男人的天堂|