領導成員心理素質合理結構的主要標志是“互補”。
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人的個性具有的特征有
現(xiàn)代領導素質理論和傳統(tǒng)領導素質理論沒什么區(qū)別。
簡述職業(yè)生活質量的基本內容。
綜合型激勵理論的數(shù)學表達式為:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()
提交組織中如果小道消息猖獗,這說明正式溝通渠道出現(xiàn)了問題。