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與男性相比，女性在獲得社會贊許和傾向顯示情感方面，可能有更強烈的需要。
正確
暫無解析
緩和沖突的原則，對于富有知識性和技術生產性的組織(如從事研究發展的組織)就不適用了。
決策體制是指什么？
《論企業中的人性》一書中提出了兩種對立的人性假設理論，其作者是
“自我實現人”的假設認為管理的重點應是
當組織中的工作是非例行性工作(不易了解，需對個別問題設計解決方案)，且環境無法預測時，組織結構宜采用有機的結構。
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