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領導作風論認為,變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是()

A、集權式
B、民主式
C、參與式
D、放任式
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正確答案:

A

答案解析:

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群體成員共同接受的行為標準是()。

組織行為學的研究對象是社會中的人。

社會系統學派把組織中人們的相互關系看做是一種

從眾行為源于群體的

群體壓力導致從眾現象,所以群體壓力只有消極作用。

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