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群體規(guī)范可以對個人行為起到督導(dǎo)的作用，這是群體規(guī)范的()。
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決策過程的第一階段是()。
一個人在群體中工作不如單獨(dú)一個人工作時更努力，這種現(xiàn)象是()。
美國學(xué)者戴爾研究表明，管理者更喜歡書面和口頭混合溝通。
組織是約定俗成的，并且具有一定的適應(yīng)性，持有這種觀點(diǎn)的是
決定著人群的正式領(lǐng)導(dǎo)者和人群之間正式關(guān)系的是
