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簡述馬斯洛關于人的不同層次需要的主要內容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、愛和歸屬的需要
4、尊重的需要
5、自我實現的需要
暫無解析
屬于強制性福利的是（）
伴隨著績效考核向績效管理的轉變，績效管理的重心是（）
重要責任相似或相同的職位集合被稱為（)
獵頭公司適合于招募（）
了解受訓者對培訓項目結構、培訓師、培訓內容等看法和態度的培訓效果評估層次屬于（）
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