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帕森斯關于人與職業相匹配理論的基本特點是注重()

A、人格類型與職業類型的分析與評定
B、個人差異與職業信息的收集與利用
C、職業理想與現有職業的比較與平衡
D、職業理想與職業能力的比較與平衡
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A

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