名詞解釋?zhuān)河萌藛挝弧?
用人單位，是指依法招用和管理勞動(dòng)者，并按照法律的規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定向勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件，進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)組織。
暫無(wú)解析
下列情形中用人單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)須提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，也不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>
歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是1802年的《學(xué)徒健康與道德法》，制定該法的國(guó)家是（）
用人單位可以代扣或扣除勞動(dòng)者工資的情況有（）
下列關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，正確的有（）
企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷事故報(bào)告后，應(yīng)報(bào)告的部門(mén)是（）
