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簡述勞動關系的特征。
作為勞動法調整對象的勞動關系與其他社會關系相比較，具有以下幾方面的特征:
(1)勞動關系的主體，一方是勞動者，另-方是用人單位。
(2)勞動關系必須產生于勞動過程之中。
(3)勞動關系兼有人身關系和財產關系的雙重性質。
(4)勞動關系具有縱向關系和橫向關系相互交錯的特征。
(5)勞動關系以勞動力的給付為主要內容。
暫無解析
下列關于勞動就業服務的表述不正確的是（）
以生產經營發生嚴重困難為由進行規模性裁員，需要滿足的基本條件是（）
名詞解釋：勞動保障監察。
下列選項中，屬于工會基本職責的是()
下列情形中用人單位解除勞動合同，無須提前30天以書面形式通知勞動者本人，也不存在經濟補償的有（）
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