生產的高度社會化和現代科學技術的發展，使領導活動呈現出以下發展趨勢 ()
A、決策工作專門化ABCD
暫無解析
勞動安全法是指什么？
下列有關勞務派遣關系的說法，正確的是（）
依據《就業促進法》的有關規定，我國實行統籌就業政策的主要內容是（）
蔡某與某造船公司 2015 年 8 月 1 日簽訂勞動合同，被聘為“管理員”，工作地點為本市。某造船公司于 2016 年 4 月 6 日發出內部調動通知單，安排蔡某由“總裝部”調整至“預裝部”，崗位仍是“管理員”，工作地點仍在船廠內。在收到調崗通知后蔡某連續 20 天未到新崗位工作。 2016 年 5 月 3 日，某造船公司作出《關于對蔡某作提前解除勞動合同處理的決定》 ，以“脫崗時間達 20 天”為由，解除了與蔡某的勞動合同。蔡某提起勞動仲裁，要求某造船公司支付違法解除勞動合同的賠償金。
根據提示，分析回答下列問題：
(1) 某造船公司調整蔡某崗位的行為是否合法，為什么?
(2) 蔡某的仲裁請求是否應當支持，為什么?
(3) 某造船公司若獲得有利裁決，應當證明哪些事實?
2008年5月17日，職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發生了糾紛，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是（）
