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下列情形中用人單位解除勞動合同,無須提前30天以書面形式通知勞動者本人,也不存在經濟補償的有()

A、小王在試用期內遲到早退,不符合錄用條件
B、小李因盜竊被判刑
C、小張在外出執行任務時負傷,失去左腿
D、小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
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陸某自行提供健康檢查報告入職H煤礦。工作3個月后離開時被診斷為職業病。H煤礦主張陸某以欺騙手段入職,雙方勞動關系無效。針對本案,下列說法錯誤的是

養老保險是指什么?

簡述經濟補償金的支付標準。

劉某與M公司簽訂了無固定期限勞動合同,在自行離職后以不知情為由,主張應視為固定期限勞動合同,要求用人單位支付經濟補償。對此,下列觀點正確的是()

工資是指什么?

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