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下列做法中,不符合勞動法對女職工孕期保護規定的是()

A、對懷孕7個月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動
B、對懷孕的女職工,在勞動時間內不安排休息時間
C、懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查的,應當算作勞動IqI'司
D、對不能勝任原工作的懷孕女職工,根據醫務部門證明,應當予以減輕勞動量或者安排其他勞動
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趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次,根據用人單位的規章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案,下列說法正確的是()

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