簡述理想類型的官僚行政機構的基本特征
(1) 等級制。行政管理的等級制原則最大的優點在于：上令下行、層層授權、目標明確、管理科學。
(2) 專業分工。專業分工不僅是行政體系提高工作效率的必要前提，也是官僚制的一個顯著特征。
(3) 行政管理檔案系統原則。韋伯指出，現代官僚組織的主體是由行政人員，物資機構和檔案機構三部分構成，其中廣泛嚴密的檔案機構在一定意義上已成為官僚制的重要標志。
(4) 明確的程序，規章和制度，在現代官僚組織的實際動作中，明確的程序，規章和制度在很大程度上排除了個人的主觀因素， 從而使組織獲得了理性、 穩定性、 連續性和可預測性。
(5)專業培訓，訓練有素，專業精深的行政官員是現代官僚制區別于傳統家長制和世襲制的重要特征。
(6) 采用固定的薪金及按照資歷，政績晉升。從而在根本上保障了整個官僚體制的理性和可持續性。
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