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簡述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標準。
(1)任務(wù)與組織平衡;
(2)各個組織、人員之間按比例配置;
(3)分工明確，合作良好;
(4)適應(yīng)環(huán)境，具有彈性。
暫無解析
最早將一般系統(tǒng)論運用于組織研究的學(xué)者是()。
間接地為實現(xiàn)整個行政組織目標服務(wù)的機關(guān)是（）
規(guī)定適用對象和范圍，直接體現(xiàn)國家及上級編制主管部門關(guān)于編制結(jié)構(gòu)的某些積極意圖的編制，我們稱之為()。
下列表述中錯誤的是()。
行政組織自身管理中紀律約束方法的理論假設(shè)是（）
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