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職務任免與升降在公務員管理中的意義是()。

A、保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑
B、一種有效的激勵手段
C、為公務員管理的其他環節提供了管理基礎
D、實現職務管理的保證
E、實現公務員管理制度化的重要措施
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