自我排班的優(yōu)點(diǎn)是（）
A
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簡(jiǎn)述Z理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
激勵(lì)的起點(diǎn)是（）
程序化決策的優(yōu)點(diǎn)在于（）
試述護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)。
操作條件反射理論的核心是（）
