回答并解決“企業(yè)為什么存在”這一問題的是()。
A
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簡(jiǎn)述企業(yè)文化的三種基本要素的相互作用。
相對(duì)而言，西方企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)（）
在企業(yè)物質(zhì)設(shè)施中，標(biāo)志和象征企業(yè)文明程度的是()。
1964年提出期望理論的美國(guó)心理學(xué)家是（）
文化融合的前提包括()。
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