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泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次()。

A、管理培訓
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
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D

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成功地履行管理職能最基本的要求是()。

一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度(有效監(jiān)督管理直接下屬的人數(shù))應該()。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,劃分管理層次的主要原因是()。

試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。

從某種意義上講,組織就是一個信息溝通網(wǎng)絡,處在這個信息網(wǎng)絡中心并對網(wǎng)絡的暢通負有責任的人是()。

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