選拔主管人員的方式， 既可以考慮從內(nèi)部提升， 也可以考慮從外部招聘，但無論從內(nèi)部提升，還是從外部招聘，都要鼓勵()。
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被稱為決策“硬技術(shù)”的決策方法是指()。
從某種意上說，既是計劃工作的基礎(chǔ)，又是控制的基本標準的是()。
泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次()。
下列哪種組織結(jié)構(gòu)又稱為“斯隆模型”（）。
