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受挫折后內(nèi)心沖突無法解決時出現(xiàn)的返童行為，這屬于受挫后的()。

A、倒退
B、固執(zhí)
C、逃避
D、冷漠
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A

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統(tǒng)一整個組織和全體成員的行動方向，把組織成員的行為動機(jī)引導(dǎo)到組織目標(biāo)上來，這屬于組織文化的()。

認(rèn)為管理就是決策的學(xué)者是（）。

公平理論的提出者是（）。

受個體生物組織制約的不以人的活動目的和內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的，表現(xiàn)在心理活動強(qiáng)度、速度、靈活性等動力方面典型的、穩(wěn)定的心理特征，是指人的()。

群體對其成員的一種無形影響力，它使人們傾向于作出群體所認(rèn)可或可以接受的行為反應(yīng)。這種影響力是指()。

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