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從管理心理學(xué)的研究來看，在管理幅度上，一般情況下，企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人員所管理的直接下屬人數(shù)最合適為（）。

A、2—5人
B、3—6人
C、5—7人
D、4—8人
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B

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受個(gè)體生物組織制約的不以人的活動(dòng)目的和內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的，表現(xiàn)在心理活動(dòng)強(qiáng)度、速度、靈活性等動(dòng)力方面典型的、穩(wěn)定的心理特征，是指人的()。

“嵌入程度”是指?jìng)€(gè)人在實(shí)踐一種觀點(diǎn)中()。

群體對(duì)其成員的一種無形影響力，它使人們傾向于作出群體所認(rèn)可或可以接受的行為反應(yīng)。這種影響力是指()。

個(gè)體在群體壓力的影響下，放棄個(gè)人意見而與群體中多數(shù)人保持一致。這種社會(huì)心理行為稱為（）。

學(xué)校組織中的工會(huì)、學(xué)生會(huì)及各種社團(tuán)組織屬于正式教育群體中的（）。

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