在銷售人員績效評估過程中容易產生一些評估誤差，下列說法正確的是（）
A、評估者可能因為被評估者的總體印象、個人印象而產生偏見，造成過高或過低的評估。這通常稱為“感情效應誤差”。C
暫無解析
研究指標
背景材料：
某機電安裝公司經過投標，中標一石化廠的機電安裝工程，工程內容包括反應器安裝、油氣工藝管道安裝、壓縮機組安裝調試以及土建工程、電氣工程、自動化儀表工程等，合同簽訂后，在征得業主同意后，機電安裝公司將部分非主體工程分包給分包商A和B。在合同執行過程中發生了下列事件：
事件一，A分包商在油氣工藝管道安裝完成，經過管道系統檢驗后，按照主管、支管、疏排管的次序進行管道的吹洗作業;
事件二，監理工程師在進行質量檢查時，發現B分包商在對首次使用的國外鋼材未進行焊接工藝評定的基礎上，即開始進行現場施焊作業;
事件三，由于工期緊張，B分包商現場的人員不到位，故B分包商將現場的勞務進行再次分包，并簽訂了勞務分包合同。
事件四，在施工過程中，B分包商因監理工程師要求進行焊接工藝評定導致延誤工期10天，造成費用損失850萬元，故B公司直接向建設單位提出了工期延遲10天和費用850萬的索賠。
問題：
1.針對事件一有無不妥之處，如有，請指出不妥之處，并指出正確做法?
2.針對事件二的發生，B分包商應進行的焊接工藝評定的過程?
3.針對事件三，寫出勞務分包合同的主要內容有哪些?
4.針對事件四有無不妥之處，如有，請指出不妥之處，并指出正確做法?
5.針對事件四B公司的索賠能否成立，請說明理由?
簡述護理論文撰寫結果時的注意事項。
《國外科技資料目錄》(醫藥衛生)屬于下列哪一類檢索工具()。
關于建筑管道安裝的技術要點中，正確的有()。
