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案例：為了提高幼兒教育質量，某區教育局決定將委派一批幼兒園教師出國考察。某幼兒園分到一個名額。 消息一傳開，教師們議論紛紛， 究竟誰能成為其中的幸運兒呢?最后，園長決定派一位在幼兒園工作時間最長的教師出國考察。請用所學的管理學知識，評價該園長選拔人員的行為，并談談假如你是園長，你會怎樣做?

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正確答案：

一、選用人員應遵循的原則

選用人員的根本要求是知人善任，人盡其才。

1、因事用人的原則。

2、用人之長的原則。

3、用人唯賢，嚴格要求的原則。

4、用人唯精，重視效績的原則。

二、創造條件合理用人，充分發揮教職工的作用

1、知人善任，各得其所

2、優勢互補，合理結構

3、充分表現，委以責任

答案解析：

暫無解析

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1989年國家教育部頒布的《幼兒園管理條例》和1996年正式頒布的《幼兒園工作規程》中都明確提出，幼兒園的管理體制實行()。

幼兒園全部工作的中心是()。

在幼兒園評價活動中，評價者和被評價者兩者之間是()。

管理的核心是()。

園長的領導方式客觀上存在著四種類型，其中最不可取的是()。

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