甲狀腺激素分泌的自身調(diào)節(jié)依賴于()。
A、下丘腦TRH的下行控制D
甲狀腺激素分泌的自身調(diào)節(jié)不依賴于TSH，是對碘供應(yīng)變化的自身功能調(diào)節(jié)。當機體食入碘量不足時，甲狀腺對碘的轉(zhuǎn)運加強，T。、L合成釋放增多;相反，當食入碘量過多時，碘的轉(zhuǎn)運機制受抑制，T4、T3合成和釋放受抑制。
某肉制品企業(yè)把“打造行業(yè)領(lǐng)導品牌，引領(lǐng)健康消費潮流”作為企業(yè)全體成員的最高理想和追求，用來激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性.該話語應(yīng)該被視為（）
根據(jù)個人和社會網(wǎng)絡(luò)的連接的緊密程度不同。可將社會網(wǎng)絡(luò)分為（）
企業(yè)出現(xiàn)空缺職位時，可以通過內(nèi)部或外部招聘人員的方式來填補空缺。其中，外部招聘的好處之一在于()。
若“A可以分為B、C”是一個正確的劃分，則B與C的外延間一定是（）
美國質(zhì)量管理專家費根堡在其所著的《全面質(zhì)量管理》中提出了全面質(zhì)量管理理論以來，美、日等國以及歐洲的企業(yè)逐步推行全面質(zhì)量管理制度，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進管理效率方面收效顯著。近年來，越來越多的中國企業(yè)參與到國際市場競爭之中，進行了學習全面質(zhì)量管理思想，實施全面質(zhì)量管理制度的實踐，提高了“中國制造”產(chǎn)品的質(zhì)量，增強了企業(yè)市場競爭力。結(jié)合企業(yè)實際，比較早期質(zhì)量管理，論述全面質(zhì)量管理的特點。
