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下列對原文論證的相關分析，不正確的一項是

A、文章幾次引用文獻，目的是論證中國古今經典中對“孝”的理解詮釋是一致的。
B、文章基于對孔子“仁學”思想的認同與接受，提出了關于“孝”的意義的論斷。
C、文章在論證結構上，先引出論題，再提出觀點，然后縱向深入，最后補充論述
D、文章既肯定“孝”的普遍意義，又指出它的內涵變化，顯示了作者的思辨態度。

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答案解析：

理解錯誤，應是用于論述“孝”在家庭倫理和社會倫理中的重要性及其哲理依據。

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下列對原文論證的相關分析，不正確的一項是

根據勞動法的規定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

因簽訂集體合同發生爭議，其處理程序為（）

對勞動爭議仲裁中的調解規則，下列表述錯誤的是（）

以生產經營發生嚴重困難為由進行規模性裁員，需要滿足的基本條件是（）

趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次，根據用人單位的規章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案，下列說法正確的是（）

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下列對原文論證的相關分析，不正確的一項是

根據勞動法的規定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

因簽訂集體合同發生爭議，其處理程序為（）

對勞動爭議仲裁中的調解規則，下列表述錯誤的是（）

以生產經營發生嚴重困難為由進行規模性裁員，需要滿足的基本條件是（）

趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次，根據用人單位的規章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案，下列說法正確的是（）

根據勞動法的規定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

因簽訂集體合同發生爭議，其處理程序為（）

對勞動爭議仲裁中的調解規則，下列表述錯誤的是（）

趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次，根據用人單位的規章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案，下列說法正確的是（）