下列哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的
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組織是約定俗成的，并且具有一定的適應(yīng)性，持有這種觀點(diǎn)的是
根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn)，適合于從事涉及人際間的活動(dòng)的職業(yè)的人，其個(gè)性定向是（）
優(yōu)秀的管理者不一定是高成就需要的人。
什么是學(xué)習(xí)型組織
從組織應(yīng)達(dá)到的功效看，組織變革和發(fā)展應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)是（）
