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A、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器忙D
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案例
市醫(yī)院人事管理上比較混亂，歷來只有簡單的科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、護(hù)士長、護(hù)士的職務(wù)要求。去年暑假，來了一批醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生，分到各科實(shí)習(xí)。在8月10日夜班時(shí)，兒科的主治醫(yī)師臨時(shí)有朋友宴請，簡單囑咐了實(shí)習(xí)學(xué)生幾句就走了。結(jié)果，某患兒出現(xiàn)意外癥狀，由于較急，實(shí)習(xí)學(xué)生馬上開了藥，卻造成了患兒死亡事故。此事引起了社會廣泛的討論。
在西方民主制度中法治原則的基石是（）
試述管理組織部門劃分應(yīng)遵循的原則。
管理學(xué)是一門定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科。
區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等多種手段，處理好區(qū)域的部門聞、行業(yè)闖聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好區(qū)域之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，這體現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)
