彈性原則是指什么？
管理的彈性原則是指管理應(yīng)具有伸縮性，要求決策和處理問(wèn)題時(shí)留有余地，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上應(yīng)富有彈性。
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什么是樣本的代表性?簡(jiǎn)述選取有代表性的樣本的方法。
人際吸引是指什么？
應(yīng)用藥物止痛，應(yīng)注意（）
主觀性試題的優(yōu)點(diǎn)不包括（）
《國(guó)外科技資料目錄》(醫(yī)藥衛(wèi)生)屬于下列哪一類(lèi)檢索工具()。
