久久99久久99精品免视看看,国内精品自线在拍,久久激情综合狠狠爱五月,巨乳人妻久久+av中文字幕

當前位置:考試網  > 試卷庫  > 學歷類  > 自考  > 自考專業(護理)  > 護理學研究  >  摘要
試題預覽

摘要

查看答案
收藏
糾錯
正確答案:

即文章的內容提要。是論文內容高度概括的簡短陳述。使編輯和讀者能夠迅速和準確的了解論文的主要內容。

答案解析:

暫無解析

你可能感興趣的試題

下列有關統計表的繪制要求,描述不正確的是()

對于翻譯的量表要進行檢測,一般來講,可接受的信效度系數均應大于()

在研究中設對照組的主要目的是()

知識或信息是文獻的()。

比較200例成年男性和200例成年女性血壓平均值有無差異,應選擇的統計學方法是()

熱門試題 更多>
試題分類: 初級電工證(五級)
練習次數:0次
試題分類: 面試
練習次數:0次
試題分類: 技師(二級)
練習次數:1次
某工程,建設單位與施工單位按照《建設工程施工合同(示范文本)》簽訂了施工合同。經總監理工程師此準的施工總進度計如圖5-1 所示(時間:月),各工作均按最早開始時間安排且勻速施工。 事件 1:為加強施工進度控制,總監理工程師指派總監理工程師代表:①制訂進度目標控制的防范性對策;②調配進度控制監理人員。 事件 2:工作 D開始后,由于建設單位未能及時提供施工圖紙, 使該工作暫停施工 1 個月。停工造成施工單位人員窩工損失8 萬元,施工機械臺班閑置費 15 萬元。為此,施工單位提出工程延期和費用補償申請。 事件 3:工程進行到第 11 個月遇強臺風,造成工作 G和 H實際進度拖后,同時造成人員窩工損失 60 萬元,施工機械閑置損失 100 萬元,(來源:建匠教育)施工機械損壞損失110萬元。由于臺風影響,到第 15 個月末,實際進度前鋒線如圖5-1 所示。為此,施工單位提出工程延期 2 個月和費用補償 270 萬元的索賠。 問題: 1. 指出圖 5-1 中施工總進度計劃的關鍵路線及工作F、M的總時差和自由時差。 2. 指出事件 1 中總監理工程師做法的不妥之處,說明理由。 3. 針對事件 2,項目監理機構應批準的工程延期和費用補償分別為多少?說明理由。 4. 根據圖 5-1 所示前鋒線,工作 J 和 M的實際進度超前或拖后的時間分別是多少?對總工期是否有影響? 5. 事件 3 中,項目監理機構應批準的工程延期和費用補償分別為多少?說明理由。
試題分類: 案例分析
練習次數:7次
試題分類: 面試
練習次數:0次
試題分類: 面試
練習次數:0次
某工程,實施過程中發生如下事件: 【事件 1】:監理合同簽訂后,監理單位法定代表人要求項目監理機構在收到設計文件和施工組織設計后方可編制監理規劃;同意技術負責人要求委托具有類似工程經驗的副總工程師審批監理規劃; 不同意總監理工程師擬定的擔任總監理工程師代表的人選,理由是:該人選僅工程師職稱和5 年工程實踐經驗,雖經監理業務培訓,但不具有注冊監理工程師資格。 【事件 2】:專業工程師在審查施工單位報送的工程開工報審表及相關資料時認為:現場質量、安全生產管理體系已建立,管理及施工人員已到位, 進場道路及水、 電、通信滿足開工要求,但其它開工條件尚不具備。 【事件 3】:施工過程中,總監理工程師安排專業監理工程師審批監理實施細則,并委托總監理工程師代表負責調配監理人員、檢查監理人員工作和參與工程質量事故的調查。 【事件 4】:專業監理工程師巡視施工現場時,發現正在施工的部位存在安全事故隱患,立即簽發《監理通知單》,要求施工單位整改,施工單位拒不整改,總監理工程師擬簽發《工程暫停令》要求施工單位停止施工, 建設單位以工期緊為由不同意停工,總監理工程師沒有簽發《工程暫停令》,也沒有及時向有關主管部門報告。 最終因該事故隱患未能及時排除而導致嚴重的生產安全事故。 問題: 1、指出事件 1 中監理單位法定代表人的做法有哪些不妥,分別寫出正確做法。 2、指出事件 2 中工程開工還應具備哪些條件。 3、指出事件 3 中總監理工程師的做法有哪些不妥,分別寫出正確做法。 4、分別指出事件 4 中建設單位、施工單位和總監理工程師對該生產安全事故是否承擔責任,并說明理由。
試題分類: 案例分析
練習次數:1次
試題分類: 技師(二級)
練習次數:0次
掃一掃,手機做題
主站蜘蛛池模板: 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品丝袜肉丝出水| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久久久亚洲av无码专区| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 999久久久国产精品消防器材| 一本色道av久久精品+| 国产熟妇久久777777| 免费国产又色又爽又黄的网站| www国产精品内射熟女| 亚洲AV无码秘?蜜桃蘑菇| 午夜三级a三级三点| 中文字幕无码免费久久9一区9| 丰满少妇a级毛片野外| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲人成网站色7799| 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜| 免费视频成人片在线观看| 国产成人精品无码专区| 国产精品无码av有声小说| 成人小说亚洲一区二区三区| 久久亚洲国产五月综合网| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产精品亚洲专区无码电影| 少妇被猛男粗大的猛进出| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产av福利久久| 亚洲伊人色综合www962| 窝窝午夜色视频国产精品破| 中文字幕乱码免费专区| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品久久久久av无码| 伦人伦xxx国产对白| 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看| 亚洲精品人成网线在线播放va| 久久九九国产精品怡红院| 99久久无码私人网站| 国产精华av午夜在线观看|