企業應該具有正確的經營觀念和使命觀。如果公司的基本思想和方針是明確的，那么經營者就能夠據此施行強有力的領導，而且每個人都能夠根據這一基本思想和方針去判斷是非，這樣容易培養出人才。反之，經營者對部下的領導就會缺乏一貫性，很可能被每時每刻的情勢變化或個人情感所左右，不利于培養人才。以上文段意在說明()
下列關于歷史知識的說法，正確的一項是()。
好官不光要廉潔奉公，還要能辦實事。人民期待的是“改革官”、“有為官”不是“不庸官”，這可謂切中部分干部不敢干事、不敢創新、怕承擔責任的思想障礙。如果沒有一個寬容、和諧的干事創業環境，干部在工作上就會畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革創新。看到一些同志因失誤而被問責，就會心存畏懼。要推動干部敢想敢干，就要堅持“三個分區”即要把先行先試的失誤與明知故犯去分開來，把探索性試驗與有法不依區分開來，把無意過失與謀取私利區分開來
以上文段意在說明()
下列關于外匯儲備的說法不正確的是(____)。
下列關于中國地理常識的說法，正確的是()。
