亞文化群包括()。
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改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭(zhēng)議、降低員工離職率是()的目標(biāo)。
判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度，主要依據(jù)各管理層次擁有的（）。
我國(guó)的公有制經(jīng)濟(jì)主要由國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)組成，還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的（）。
品牌中最有持久的含義的是()。
職務(wù)說(shuō)明書(shū)與職務(wù)規(guī)范的主要區(qū)別在于()。
