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當組織的內部人力資源供給小于需求時，恰當的平衡方法是()。

A、將組織的某些業務外包
B、裁員
C、進行外部招聘，包括返聘退休人員
D、擴大經營規模，開拓新的增長點
E、延長工作時問，鼓勵員工加班
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正確答案：

ACE

答案解析：

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