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在制定人力資源規(guī)劃時(shí),非人力資源管理部門主要承擔(dān)的職責(zé)是()。

A、向人力資源部門提交需求計(jì)劃
B、匯總各部門的需求報(bào)告
C、擬定平衡需的計(jì)劃
D、預(yù)測(cè)公司的人員供給
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