勞動爭議的處理機構包括（）。
A、勞動爭議調解委員會ABC
《勞動法》第79條規定：“勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍瑒趧訝幾h的處理機構包括勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院，選項ABC正確。
《國際船舶噸位丈量公約》規定，船舶的《國際噸位證書》長期有效，但當出現下列哪種情況時，證書將立即失效？
船舶保安薄弱環節，包括()。①安全和保安措施之間的矛盾；②船上職責和保安任務之間的矛盾；③值班職責、船員數及其對船員疲勞、警覺性和工作的影響；④包括通信系統在內的保安設備和系統的有效。
船舶保安計劃應對船舶的特點、操作要求、航線特征、潛在威脅及保安薄弱點進行全面評估由()負責制訂。
根據sTcw公約馬尼拉修正案，關手航次計劃的描述，說法錯誤的是()。
根據STCW公約馬尼拉修正案I/9條健康標準要求，符合證書申請人規定的是()。①年齡不小于l8歲；②提供符合要求的身份證明；③符合締約國制定的健康標準；④健康證書的最長有效期為2年，若海員年齡小于18歲，則最長有效期為1年。
